Kierownik zmiany

Kierownik zmiany to osoba odpowiedzialna za realizację zleceń produkcyjnych, jak również zarządzanie zespołem pracowników. Główne obowiązki na tym stanowisku to między innymi: optymalizacja kosztów produkcji oraz kontrola nad zachowaniem odpowiednich standardów jakości.

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie wszystkimi obszarami produkcji na zmianie zgodnie z zasadami Lean Manufacturing
• Zarządzanie kosztami produkcji
• Analiza przepustowości i wydajności poszczególnych gniazd produkcji i przekładanie tych danych do przygotowania planu
• Realizacja planu produkcji z optymalnym wykorzystaniem zasobów
• Nadzorowanie realizacji planów produkcji zgodnie z założoną technologią
• Nadzorowanie wskaźników efektywności (KPI)
• Analiza zatrudnienia w zakresie optymalizacji procesu produkcyjnego i racjonalności stanu oraz struktury zatrudnienia
• Analizowanie dostępnych mocy produkcyjnych oraz ,,wąskich gardeł’’ w produkcji
• Rejestrowanie odpadów produkcyjnych
• Przestrzeganie oraz nadzorowanie przestrzegania procedur, instrukcji wynikających 
  z technologii, systemów jakości, BHP oraz wymagań klienta
• Ocenianie, rozwijanie i motywowanie pracowników, celem zapewnienia wymaganego poziomu kompetencji w zespole.

Poszukiwane kompetencje:

• Umiejętność zarządzania zespołem
• Wykształcenie wyższe techniczne (zarządzanie procesami produkcji, inżynieria produkcji)
• Minimum 3 lata doświadczenia w zakładzie produkcyjnym na podobnym stanowisku
• Znajomość zasad zarządzania produkcją opartych na Lean Manufacturing oraz zasad i procedur związanych z systemem zarządzania jakością
• Umiejętność zarządzania projektami i zmianą
• Doskonała organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji
• Praca w podstawowym systemie czasu pracy – dwuzmianowym.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na umowę o pracę w polskiej firmie z tradycją
• Zniżki na produkty firmy
• Programy rozwojowe i szkoleniowe
• Wpływ na dalszy rozwój firmy
• Ubezpieczenie na życie finansowane przez Pracodawcę.