Kierownik zmiany

Kierownik zmiany
Opis stanowiska:
Kierownik zmiany to osoba odpowiedzialna za realizację zleceń produkcyjnych, jak również zarządzanie zespołem pracowników. Główne obowiązki na tym stanowisku to między innymi: optymalizacja kosztów produkcji oraz kontrola nad zachowaniem odpowiednich standardów jakości.
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie wszystkimi obszarami produkcji na zmianie zgodnie z zasadami Lean Manufacturing
- Zarządzanie kosztami produkcji
- Analiza przepustowości i wydajności poszczególnych gniazd produkcji i przekładanie tych danych do przygotowania planu
- Realizacja planu produkcji z optymalnym wykorzystaniem zasobów
- Nadzorowanie realizacji planów produkcji zgodnie z założoną technologią
- Nadzorowanie wskaźników efektywności (KPI)
- Analiza zatrudnienia w zakresie optymalizacji procesu produkcyjnego i racjonalności stanu oraz struktury zatrudnienia
- Analizowanie dostępnych mocy produkcyjnych oraz ,,wąskich gardeł’’ w produkcji
- Rejestrowanie odpadów produkcyjnych
- Przestrzeganie oraz nadzorowanie przestrzegania procedur, instrukcji wynikających
z technologii, systemów jakości, BHP oraz wymagań klienta - Ocenianie, rozwijanie i motywowanie pracowników, celem zapewnienia wymaganego poziomu kompetencji w zespole.
Poszukiwane kompetencje:
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Wykształcenie wyższe techniczne (zarządzanie procesami produkcji, inżynieria produkcji)
- Minimum 3 lata doświadczenia w zakładzie produkcyjnym na podobnym stanowisku
- Znajomość zasad zarządzania produkcją opartych na Lean Manufacturing oraz zasad i procedur związanych z systemem zarządzania jakością
- Umiejętność zarządzania projektami i zmianą
- Doskonała organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji
- Praca w podstawowym systemie czasu pracy – dwuzmianowym.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o pracę w polskiej firmie z tradycją
- Zniżki na produkty firmy
- Programy rozwojowe i szkoleniowe
- Wpływ na dalszy rozwój firmy
- Ubezpieczenie na życie finansowane przez Pracodawcę.